Vedoucí obchodního oddělení

Budete zodpovídat za

budování a vedení menšího obchodního týmu pro Česko i zahraničí,
jednání s významnými klienty a vytváření dlouhodobě pozitivních vztahů s klíčovými zákazníky,
přípravě a věcné kontrole nabídek, návrhů smluv, prezentací a dalších podkladů v rámci činnosti obchodního oddělení,
přípravě obchodního plánu, kontrole jeho plnění a sledování stavu rozjednanosti jednotlivých obchodních případů,
aktivní podpoře prodeje a významném podílu na směrování marketingu a PR agend,
aktivní účasti na oborových veletrzích a konferencích,
budování vztahů s technologickými a obchodními partnery,
vytváření zpětné vazby z trhu pro další směrování vývoje produktů a služeb společnosti,
věcné koordinace s vedením firmy, backofficem, produkcí, případně projektovými manažery na realizaci zakázek.

minimálně dokončené středoškolské vzdělání s maturitou,
zkušenost s vedením menšího obchodního týmu,
zkušenost s vedením komplexních obchodních případů, vyjednáváním, přípravou a laděním smluvních podmínek,
prokazatelnou zkušenost s obchodní činností v segmentech B2B, B2G, B2BC nebo B2G2C,
všeobecnou orientaci ve světě IT,
zkušenost s přípravou nabídek do veřejných zakázek,
uživatelskou znalost MS Office,
řidičský průkaz skupiny B,
perfektní češtinu slovem i písmem a alespoň pasivní komunikaci v angličtině.

časová nezávislost,
zájem o oblast inteligentních dopravních systémů, navigaci, mapové podklady, služby a aplikace,
základní zkušenosti s fungováním marketingu a PR,
zkušenost s obchodními metodologiemi (SPIN, Challenger, Winning Complex Sales, N.E.A.T. apod.).
širší jazyková vybavenost

možnosti být součást managementu prosperující firmy s dlouholetou tradicí a významnou pozicí na trhu, která úzce spolupracuje s řadou předních světových firem,
možnosti seberealizace budováním a řízením obchodního týmu,
možnosti uplatnit vlastní nápady a kreativitu,
práce ve stabilní a perspektivní společnosti s dlouhodobou tradicí,
odpovídající finanční ohodnocení + bonusy závislé na vlastních obchodních výsledcích a výkonu celého obchodního týmu.
možnost osobního a profesního rozvoje (školení, semináře, kurzy AJ),
pravidelné firemní akce, neformální setkávání a sportovní aktivity,
práce v přátelském kolektivu.